盡管全場只有1次射正,不過克羅地亞在中場推進和控球方面所展現出的能力,卻是相當讓人信服。
相比之下,巴西的進攻太依賴于內馬爾的個人能力。吸引防守、無球穿插,送出妙傳,甚至用一種無解的方式在加時賽破門得分。可惜這些還是不夠,蒂特愚蠢地將424陣型保持到完場,守不住勝利也是自然而然的結果。
01. 巴西缺乏有效的整體戰術:內馬爾燃燒自己制造空間
a. 巴西在上半場控球不占優
比賽開始之后,我們會發現上半場真正占優的一方是克羅地亞。盡管說他們0射正,不過克羅地亞的后場出球,巴西搶不到,他們總能順利推進過半場,卻因為前鋒能力有限,無法有效打擊到巴西的禁區。
在巴西這一邊,球隊的進攻真的太依賴于內馬爾的發起。這一次他拉開到邊路妙傳韋尼休斯,
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可以形成中路2打1的機會,可惜皇馬邊鋒沒有把握住。
因為停球出現失誤,最終他既沒有傳球給理查利森,甚至自己也沒法完成射門。
相比之下,克羅地亞的傳接球要更默契一些。尤其是后場利用格瓦迪奧爾和莫德里奇的傳球,帶出很強的破開高位逼搶能力。
這一次右后衛尤拉諾維奇起速后推進,分球帕薩里奇傳中,險些讓佩里西奇射門得分。
b. 內馬爾利用個人能力平衡局面
從最終的上半場統計數據看,兩隊控球率來到55開,射門數上巴西5-3領先。
這是因為內馬爾在這個過程中,做了很多的努力,盡可能依賴個人能力,來打出破壞效果。
這一次內馬爾拿球后突然起速,直接甩開正面防守他的莫德里奇,
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可惜殺入禁區后的射門還是射的太正,無法威脅到利瓦科維奇。
再來看看這一波的進攻,依舊是內馬爾在中路的起速,破開克羅地亞的防線。無奈之下,布羅佐維奇只能拉人犯規,得到一張黃牌。
02. 巴西踢了60分鐘好球:無奈遇到一名門神
a. 巴西踢了60分鐘好球:內馬爾有球無球不斷切換
整個下半場和加時賽的上半場,巴西總算把局面掌控在自己腳下。從統計數據看,巴西在這一個小時里的射門之比是14-4(下半場是10-3,加時賽上半場是4-1)。
內馬爾在壓制住對手后,不僅僅有球發起攻擊,也會無球狀態下前插。這一次內馬爾接到理查利森的妙傳,突然啟動進禁區射門,可惜趕上了左腳,加上遇到了門神,
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沒能收獲進球。
再來看看這一波的進攻,內馬爾的移動質量很不錯。他在左邊路拿球吸引防守后分球,緊跟著就自己高速前插。
對手剛剛把注意力放到理查利森這邊,內馬爾已經殺入對手禁區接球。可惜2次都趕上了左腳,
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加上對方門將出擊太快,導致內馬爾沒能有所收獲。
b. 利瓦科維奇會去豪門嗎?2場淘汰賽表現完美
來自于高知家庭的利瓦科維奇,未來有可能成為克羅地亞外交官。這名高中時以前鋒身份,險些帶著自己的高中球隊打入全國聯賽的天才,成為門將居然是因為自己的爺爺是籃球隊主席,從小打籃球的他,手上天賦比腳下更好。
不過誰也不會想到,他在門前居然如此無解,成為了巴西的噩夢。
甚至下半場剛開場時,格瓦迪奧爾險些自擺烏龍,就連這樣的意外,利瓦科維奇都能力挽狂瀾。
韋尼休斯、帕奎塔和內馬爾都曾經有過直面他的機會,結果這名門將阻擋了高達1.56個(通常一次0.2的預期進球就是得分良機)的預期進球(預期進球-實際進球)。
03. 內馬爾原本可以成為英雄:卻毀于愚蠢的教練
a. 關鍵時刻:內馬爾挺身而出
比賽結束后,甚至沒能得到罰點球機會的內馬爾,哭得就像是一個孩子,因為他真的盡力了。
不僅僅是本場比賽,他在小組賽首場受傷之后,一直努力回歸球場,為此付出了太多的努力。
加時賽上半場,內馬爾這一次毫無征兆的中路發力,瞬間破開了克羅地亞的防線。在21世紀的世界杯淘汰賽賽場,真的很難看到這種無解的中路破防后破門得分。
更為神奇的是內馬爾直接過掉了門神利瓦科維奇,這一次絕對不給他完成撲救的機會。
這個進球,本該讓巴西贏下比賽,畢竟克羅地亞的得分能力真的不強。如果巴西隊收縮防線,守住勝果并不難。
內馬爾的這個進球,也讓他國家隊的總進球數來到77個,追平貝利,成為巴西國家隊歷史進球榜并列第一。
這本該是內馬爾的里程碑之夜,
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無奈卻毀于教練的錯誤決定。
b. 高位逼搶沒意義:因為對手有莫德里奇
巴西主帥蒂特隨后進行的都是對位換人,就是沒有更改424站位。或許他希望讓前場球員保持壓力,用高位逼搶來破壞對手的進攻。
問題是克羅地亞有莫德里奇,這樣的思路顯然是不成功的。
這種424陣型就導致巴西給了對手反擊的機會,一旦高位逼搶失誤,后腰都頂到高位的巴西,顯得有些可笑。
他們是領先的一方,不是0-1落后,當時已經是120分鐘比賽的最后4分鐘,這樣的站位太沒有必要。
莫德里奇在卡塞米羅的上搶下,從容出球,帶出一波反擊機會。
克羅地亞把握住了,或許原本佩特科維奇的射門不足以進球,
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結果馬爾基尼奧斯又擋了一下,使得格子軍團唯一的一次射正就收獲了進球。
結束語:
巴西隊最終倒在了點球大戰,這是一個無奈的結果,卻也有著太多的理由。
內馬爾做好了他的工作,但是蒂特卻沒有。或許年輕的韋尼休斯們還有下一屆的機會,但是內馬爾還會有嗎?
(Himu),